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更新于 2月28日
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貝殼找房&鏈家-銷售代表-6000底薪

6000-12000元
  • 張家口橋東區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

住宅房產新房二手房別墅電話銷售網絡銷售門店銷售五險一金團建福利帶薪培訓高提成房地產中介租賃服務
【招聘崗位】
房產經紀人——儲備干部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業務方向)
【工作職責】
1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣，房產經紀時代，打造個人的專業品牌
2.Offline為客戶提供優質的看房體驗
3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作
【任職要求】
1. 專業不限，統招本科 及以上學歷
2. 有互聯網思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；
3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅力和進取心。
【優厚的薪資福利】
1、轉正前無責任底薪6000元/月，轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月， 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂：
2、利用鏈家強大數據房源信息--優先給新提供新性價比高的住宿合租房源信息；
3、實習協議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統一繳納六險二金（其中商業保險包含補充醫療、意外傷害險，和鏈家特有的互助金）
4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。
【人才發展通道】：
1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發展。
2. 管理路線為：
房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁
3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層….
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部）
【專業科學的培訓】
鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—：經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。
我們的企業服務理念：我承諾，我做到
我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取
【加入鏈家】
【招聘流程】：
投遞簡歷—— 宣講會——面試 —— offer —— 培訓（安排食宿） —— 簽約入職
總部地址：北京市朝陽區將臺路普天實業園5號院16號樓
職位福利：績效獎金、節日福利、定期團建、五險一金、彈性工作、帶薪年假

工作地點

橋東區張家口站

職位發布者

霍先生/店經理

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公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區好，持續推動行業進步，不斷提供更有品質的服務。
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