任職要求： 1、年齡21-35周歲，統招本科及以上學歷，專業不限，有銷售經驗者優先; 2、學習能力強，誠實可信，拼搏進取； 3、善于溝通，團隊合作意識好，價值觀積極正向； 4、自信堅強，能承受較強的工作壓力，責任心強，眼光長遠，有事業心；

薪酬福利： 1、基本保障：試用期內無責任底薪4500元／月，轉正后底薪4500元-10000元/月或業績提成，孰高原則； 2、轉正后業績最低提傭為買賣30%/租賃40%，最高90%，入職一年，平均年薪11萬元； 3、繳納五險一金+商保 +互助金（員工本人及直系親屬三代內均可享受，上限200萬元）； 其他福利：春節年假13天、入職一年加5天選休年假、節日禮品、月度/季度/年度激勵、定期體檢、優秀講師、精英社、人民大會堂迎親情榮譽晚宴、出國旅游等。

人員培養---鏈家擁有完善的培訓體系 入職前后均有大量的培訓：理論培訓（12門課程）、實踐培訓、銜接訓等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關培訓。依靠北京公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓系統，培養了大量的優秀人才！ 1、初見——從小白到專業經紀人的***步：入職前的5天半專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識； 2、師徒制——專業經紀人成長的第二步：一對一全程業務指導和幫扶； 3、展翅——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括渠道開拓、簽約前中后的談判能力、法律知識等； 4、騰飛——進一步認知自己、認知行業，全面提升對自己和行業的認知，更清晰職業化發展； 5、鏈家有自己的培訓學院，每一個層級都會有對應的培訓，助力你的職業發展！ 歡迎擁有夢想，敢于挑戰的你加入我們。