重大信息：2020年8月14日晚，貝殼(前身鏈家)起于鏈家，在美國紐交所掛牌上市。 一、企業簡介： 鏈家是一家涉及資產管理服務、房產交易服務和房產金融服務為一體的綜合性房地產服務商，業務度蓋租賃、新房、二手房、資產管理、海外房產、互聯網平臺、金融、理財、后房產市場等領域，是國內領先的全產業鏈房產服務平臺，是年度中國民營企業500強。 二、發展速度： 平均一年開設一家分公司，北京、上海、天津、青島、濟南、大連、南京、上海、杭州、蘇州、成都、燕郊、深圳、重慶、惠州、廣州、廈門、武漢、長沙、沈陽，鄭州，無錫等。鏈家全國有32個城市，可進行人員跨城市晉升調轉，期待下一站，會出現在你的家鄉，待您衣錦還鄉，榮歸故里。 三、人員培養： 依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與完善的培訓系統，不斷培養出來的優秀人才奔赴全國各地分公司開疆拓士。ESP培養計劃，鏈家集團針對應屆大學畢業生量身打造的精英銷售培養計劃，為 Elite Sales Program的簡稱，公司集中優勢人力、物力，將最佳培訓資源與講師資源傾注ESP，半年內讓50%的新人成為房地產行業銷售精英，一年內將5%的新人打造成房地產行業的Top sales，上升管理層崗位，打破一萬小時成為行業精英定律，塑造更多專業且優秀的行業精英人士。 四、崗位職責： 1.前期作為房產經紀人負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;塑造良好的個人品牌。 2.負責門店客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產省業咨詢服務，3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。 4.充分了解行業運作模式后，培養為管理崗位，店長-商圈經理-區域總監，最快1年內晉升。 五、崗位要求： 1本科以上學歷，年齡20~45周歲之間; 2.良好的人際溝通能力，工作積極主動，有較強的抗壓力; 3.做事認真踏實，具有良好的團隊精神。 六、培訓體系： 鏈家擁有鏈家專有培訓基地、專業培訓講師、沙龍培訓會議，鏈家學院。新人訓一職業經紀人能力提升街接培訓一新任店經理培訓一店經理管理培訓等，我們擁有一整套完善的培訓機制。 七、公司特別福利機制： 1.至高榮譽精英社：鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游、 人民大會堂國宴(特別有意義的榮譽)等。 2.愛心互助金：鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家困難員工及家屬。 八、薪資待遇： 1.實習無責底薪6000元/月。入職半年到一年，根據量化有6000/8000/10000三個檔位的保障薪資。 2.業績提擁，（30%-90%通提)業內超高提擁。 3.五險一金十商保(自選)，師傅帶教，帶薪培訓，帶薪年假，年度體檢，月度園建，度假旅游，員工互助金等。 4.根據新人需求可以幫助找住房，三星級的辦公環境，只為給你更好的工作體驗。 九、晉升通道： 1.經紀人---店長---MVP俱樂部成員--商圈經理--總監-大部副總-城市總經理 2.經紀人-職能專員--職能主管-部門經理---中心總監-副總 3.經紀人--分公司/事業部（鏈家全國截止到目前，有32個城市，可進行人員調轉) 職位福利：五險一金、定期園建、大牛帶隊、多次晉升機會、鼓勛內部創新、優秀員工獎金、年輕化園隊、試用期提前轉正 職位亮點：晉升透明，大公司機會多