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更新于 5月12日
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銷售管培生/儲備干部/底薪六千/五險一金

6000-12000元
  • 北京朝陽區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

本人在2013年入職鏈家，已經8年的時間，在公司期間深深的感受到鏈家是一個有溫度的企業，從入職就為你的職業規劃的每一步都做好鋪墊，首先新人培訓公司花費很大的財力和物力投入讓公司最優秀的講師把最專業的課程傳授給你，入職就有師傅帶教讓你不迷茫，身邊有很多優秀的標桿激勵你，有很多熱情的師哥師姐幫助你，就這樣一代代傳承下去，自己在成長的過程也把學到的都傳授給新鮮的血液，不僅如此，店面的每一次大型的團建聚餐和團建出游都是經理出資的犒勞，做高業績自己也會賺的盆滿缽滿的同時還能得到店面，大區，公司激勵，每年的精英社出國游，迎親情感恩帶著父母享受五星級的酒店和公司參觀非常的用心，到現在從級別的晉升和職位的晉升公司都透明，公平公正，這些是自己的感受，還有許多許多想要表達，希望能與你一起在鏈家成長和分享彼此的深刻
【薪酬福利】
1. 具有競爭力的薪酬：實習生試用期無責任底薪4500元，全職試用期無責底薪6000，轉正后享有行業超高提成30%-75%?500-2000元績效獎金， 入職1年平均工資8000-10000元；
2. 貼心的保障：五險一金、商業保險（補充醫療、意外傷害險）、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠等；
3. 住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息， 合租員工僅需承擔約900-1100元左右；
4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。
【人才發展通道】：
管理路線： 房產經紀人——店經理M——MVP俱樂部——商圈經理——營銷總監D——城市總經理
職能路線： 房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁
資深專家路線： 房產經紀人/置業顧問A0——高級置業顧問A10
【對鏈家的認識】：鏈家是中國最大的房地產經紀公司，公司覆蓋全國32個城市，在北京有1300多家門店、3萬經紀人，除了大家熟知的二手房業務，還涉及互聯網（鏈家網）、新房（新房事業部）、裝修裝飾（萬科鏈家）、資產管理（自如事業部）、金融（中融信）等業務，是一個全產業鏈的房產經紀公司。
【為什么我會選擇鏈家】
首先，鏈家規范了整個行業。作為市場占有率最大的行業巨頭，鏈家有著最完整的培訓體系，以及最透明的薪資，晉升制度，現在大多數公司只愿意錄用有經驗的求職者，但是像鏈家這樣愿意從0培養的少之又少！其次，鏈家學歷要求最高，專業素質要求最高，提傭也最高！在這里，入門提點30-40%，后期最高70%！現在公司大力提拔培養新復合型人才，在這里無論你什么專業，都能夠有自己的一技之長，有自己的容身之處。
最后，鏈家的團隊氛圍是無人能比的！不定期的旅游聚餐，開單了團隊獎勵以及分業績，合作共贏的公司理念，高度的包容自由，都讓你在這里有家的溫暖，覺得安心舒適。

工作地點

北京朝陽區國貿附近

職位發布者

曹雷明/商圈經理

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公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區好，持續推動行業進步，不斷提供更有品質的服務。
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