崗位職責:
一、晉升空間:
1. 門店晉升:管培生(1-6個月)—課長(半年以內))—店長(2年+)—城市經理(4年)
【門店管培生培養工作內容】
①入職首月熟知課別員工工作(商品上架下架補貨、打掃衛生等)。
②入職第二個月熟知門店初級管理層課長的工作內容,課長的工作內容主要通過三個方面管理
(1.人員管理(員工的培訓排班考勤)2.現場環境(賣場環境干凈整潔舒適度的管理)3.商品管理(下計劃下訂單,對每月銷售數據作分析)。
③熟知初級管理層工作內容即可參加崗位競聘。
二、薪資:
退伍軍人
???000元起/月(無責底薪)
本科6000元起/月(無責底薪)
重本7000-75000元起/月(無責底薪)
三、崗位職責
1.主持部門日常工作,根據公司經營狀況與要求,制定部門工作計劃,完成.上級工作任務,傳遞公司文化;
2.門店日常運營管理,商品訂貨、陳列調整、保持現場視,覺感官整潔美觀;
3.部門人員管理,做好員工崗位技能培訓及員工排班和考核;
4.各類數據分析,監控各環節異常并改進,推動改善客戶服務;
5.跨部門工作協調,做到部門門之間有效溝通并及時修正問題,搭建各部門良好溝通平臺保證工作效率。
6.入職首月學習基礎工作:上貨補貨、排面整理、衛生打掃、倉庫整理;次月開始學習后臺系統操作軟件、員工工作安排、盤點數據的匯總整理、來貨貨品核對以及第二天下計劃的制定。
四、任職資格:
退役軍人、年齡20-30歲
大專及以上學歷
五、福利待遇:
單休、春節、端午、中秋會有禮品發放;免費體檢、全球旅游、節日聚餐;帶薪年假,購買五險一金
六、工作地點:襄陽/十堰/荊門好鄰居、武漢悅活里【面試地點襄陽,可分配十堰、荊門工作;非襄陽戶籍來襄面試,可申請免費人才驛站(原則上單次入住不超過三天,每年不超過四次)需線上申請,可與我們電話聯系】
七、簡歷投遞方式:
1.本網站向我投遞簡歷
2.關注【襄陽Hao鄰居連鎖超市服務號】微信公眾號投遞簡歷
公司地址:湖北省襄陽市樊城區職工街6號辦公室4樓人事部
面試流程:初試/復試--終試--體檢--辦理入職【每月15日左右一場面試】
任職要求:
退役軍人 年齡20-25歲
大專及以上學歷