崗位職責: 1. 制定和執行創新研發戰略： - 負責制定部門的創新研發戰略和方向，以推動部門的技術創新和業務升級； - 追蹤市場趨勢和技術發展，對行業發展趨勢進行分析和預測，為部門創新提供有效的指導。 2. 項目管理和團隊協調： - 負責領導和管理創新研發團隊，包括項目的規劃、執行和監控； - 協調團隊成員的工作、任務和資源分配，確保項目按時完成并達到預期目標。 3. 技術研究和開發： - 領導并參與復雜的技術研發項目，推動部門的技術創新和業務升級； - 監督并參與關鍵技術的研究和開發，解決技術難題，推動技術的商業化應用。 4. 創新策劃和項目推進： - 負責制定創新項目的策劃和規劃，包括項目的目標、時間表、資源需求和成本預算； - 推動項目的推進和執行，確保項目按計劃順利進行，協調解決項目中的問題和沖突。 5. 技術合作和外部合作： - 與內外部合作伙伴建立良好的合作關系，協調合作伙伴的資源和支持； - 尋求與外部企業、大學和研究機構的合作，開展聯合研發和技術轉移。 6. 創新文化建設： - 建設和培養創新團隊和文化，促進員工的創新能力和創造力的發展； - 建立創新激勵機制，推動創新思維和行為的培養和獎勵。 7. 技術趨勢分析和預測： - 緊密關注技術發展趨勢和市場需求，預測未來技術和產品的發展方向； - 提供戰略建議和意見，為部門決策提供技術支持和賦能。 任職要求: 1、具備較強的邏輯思維和判斷能力； 2、對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識； 3、具備較強的組織協調能力,為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜,人際關系良好； 4、具有一定的創新意識和創造能力； 5、擅長公文寫作，中共黨員優先。