崗位職責?
1、品牌視頻化建設:負責公司媒體賬號(視頻號、抖音號、小紅書等)日常運營工作,包括配合文案、編導進行內容策劃,并負責賬號的用戶增長、活動執行、數據分析、投流等具體工作,制定符合基建行業特性的內容策略,提升品牌影響力,根據集團業務特色及目標受眾,制定平臺運營策略與內容規劃,實現賬號粉絲增長與品牌影響力提升。?
2、視頻內容創作:主導新媒體視頻方向的品牌及文化宣傳內容策劃、拍攝與制作,圍繞市政基礎設施建設項目,挖掘項目亮點、建設故事、企業文化等優質內容,產出兼具專業性與傳播性的視頻作品,突出集團技術實力與社會價值。
3、數據監測與優化:負責各平臺賬號日常運營,包括選題、拍攝、剪輯、發布及數據分析,優化投放效果,定期分析各平臺數據,如播放量、點贊量、評論量、粉絲增長等,根據數據反饋優化運營策略與內容方向,提升視頻傳播效果與用戶活躍度,探索基建行業流量密碼,通過精準標簽、熱點借勢等方式提升曝光與互動。
4、熱點追蹤與互動:實時關注行業動態與網絡熱點,結合集團業務及時策劃熱點相關視頻內容,積極與用戶互動,回復評論與私信,維護良好的粉絲社群生態。?
5、團隊協作與溝通:與設計、文案、項目團隊等密切協作,確保視頻內容從策劃到發布全流程高效推進;協調外部資源,如合作機構、網紅達人等,拓展宣傳渠道。?
崗位要求?
1、教育背景:新聞傳播、廣告學、影視制作、市場營銷、新媒體等相關專業本科及以上學歷優先。?
2、工作經驗:3 年以上新媒體視頻運營經驗,對行業有熱情,能快速理解工程項目亮點并轉化為通俗內容,熟悉微信視頻號、抖音、小紅書等平臺的運營規則與玩法。?
3、技能要求:熟練掌握視頻拍攝、剪輯、后期制作等技能,熟練使用 Premiere、剪映、PS 等相關軟件;具備優秀的文案撰寫能力,能撰寫吸引人的視頻腳本與標題。?
4、能力素質:具備敏銳的市場洞察力與熱點捕捉能力,有較強的創意策劃能力與執行力,具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。
福利待遇:
1、平臺(世界500強)+空間(企業裂變,年輕化)+人脈積累,為您提供“創業平臺”;
2、提供駕駛員車輛食宿物資等保障,外地員工享有探親假。
3、集團提供政府及社會資源、提供車輛、三餐、住宿等物資等保障;
4、集團提供完善的員工福利及職業培訓。
5、其他:節日福利、通訊補貼、團建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。