崗位職責:
1.規章制度的落實與執行
1.1 負責執行公司的各項規章制度的落實,確保行為舉止符合公司的企業文化;
1.2 負責公司技術管理的規章制度的落實與執行。
2.設備設施管理制度
2.1負責設備報廢及申報處理工作
3.設備設施點檢及保養
3.1負責周度點檢、年度保養,并提交點檢報告、保養記錄
3.2 負責監督抽查各個車間日保養計劃及相關記錄的監督工作,保證設備正常,無跑冒滴漏等現象
3.3 負責設備類、水、電、氣各類設備設施類維護保養管理工作
3.4負責要求各個車間提交《設備設施類維修清單》,并依據單據要求完成維修
4.設備維修及故障排除
4.1負責各個車間設備及設施類維修及報修工作,并依據計劃,保質保量完成工作
5.備品備件管理:
5.1協助各個車間做好每月備品備件計劃的統計及提報,負責協助驗收和入庫。
6.設備采購及驗收:
6.1 根據公司發展及項目需要求,協同上級制定新設備采購,組織設備的選型和申購工作
6.2負責新設備的安裝、調試工作,保證設備采購順利進行 7.1設施類維修、申報、跟催,保證設施維修工作順利進行。
任職要求:
1. 年齡:24~45歲
2. 學歷:??萍耙陨?
3. 專業:機械設計制造及其自動化、機電一體化或相關專業
4. 知識與技能:
a: 2年以上相關設計工作經歷;
b: 熟悉機械原理;
c: 熟悉機械加工工藝;
d: 精通等相關計算機輔助設計軟件和辦公軟件;
e: 工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。