工作內容:
1、負責員工考勤、考核統計;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同、社保公積金等;
3、執行招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、負責員工節日福利下午茶等、辦公日用品采購,固定資產管理;
5、公司資質管理
6、領導交待的其他臨時工作。
任職要求:
1、人力資源或相關專業;、熟練使用相關辦公軟件;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;
3、有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、節日福利、績效獎金、定期團建