【崗位職責】:
1、區域管理:區域終端門店團隊管理、業績管理、培訓和市場督導;
2、市場促銷和活動策劃:區域內終端門店促銷活動方案制定及落地;
3、直接賦能:協助經銷商進行大單報價和重要客戶的直接談單;
4、經銷商合同簽訂,年度/季度/月度任務的分解與達成,新品推廣;
5、負責對所轄區域門店的銷售技巧、產品知識、價格制定等工作進行培訓,并跟進培訓效果;
6、經銷商服務:負責終端門店的投訴、售后、物料、訂單協調定事務的處理;
7、負責收集和反饋區域定制定制行業現狀和主要競爭對手情況;
8、負責所管轄區域的招商工作并達成 招商目標。
【任職要求】:
1、25-45歲,5年以上家居營銷工作經驗,3年行業渠道管理或運營經驗;
2、熟悉家具行業相關知識,有經銷商培訓經驗等;
3、有較強的經營及銷售數據分析能力、溝通能力、談判能力、執行能力與抗壓能力;
4、了解定制家居和高端木作從從生產到銷售到安裝售后的整體業務流程。
5、有車,會開車。