更新于 3月13日

培訓經理

1-1.5萬
  • 武漢洪山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓銷售業務培訓管理層培訓內部培訓培訓/輔導服務
崗位職責:
1、負責對輪崗培訓院長的培訓目標進行實施;
2、培訓需求收集與分析:通過各種形式的問卷調査、訪談等途徑,收集培訓需求信息; 對收集到的培訓需求信息進行整理分析,討論培訓的形式、內容、時間等;
3、培訓實施與效果評估:根據培訓計劃保質保量完成培訓實施;負責對培訓實施效果進行評估,并提交培訓報告。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優先;
2、具備5年以上培訓管理經驗,熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等; 3、具有良好的溝通協調能力和組織管理能力,善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協調;
4、做五休二,入職即繳納五險一金,帶薪年假,節日禮物,崗位晉升空間大等福利:
5、公司規模大,具有發展潛力。

工作地點

武漢洪山區徐東大街191號金禾中心2201室

職位發布者

中部大區/人事經理

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公司Logo國動網絡通信集團股份有限公司
國動網絡通信集團股份有限公司(簡稱:國動集團)初創于1997年,2008年成立集團,企業總值100多億元,是國內民營信息基礎設施綜合服務行業的龍頭企業。國動集團積極開展通信基礎設施共建共享業務,通過近20多年的努力,基本完成全國布局,目前已設立31個省公司和300多個地市級分支機構,并帶動了一批企業投身到通信基礎設施建設行列中,為非公經濟參與和推動共建共享工作起到較強的龍頭示范作用。隨著國動“三步走”戰略規劃正式出臺,按照“主業做強、適度多元”的發展戰略,集團業務正從做強通信基礎設施,向通信綜合服務和通信裝備制造等領域延伸。在黨的十九大精神的指引下,在習總書記提出的實現“中國夢”的偉大召喚下,國動正通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏,來實踐一個用實業、產業報效國家的夢想,堅持不斷創新國動運營模式、不斷拓展發展領域,致力打造品牌國動、責任國動、使命國動。
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