崗位職責:
1、 面向全國大型企業呼叫中心(客服中心)中高層管理人員開展培訓課程產品的銷售工作;
2、 與公司潛在客戶及老客戶溝通,深度挖掘客戶需求,針對客戶需求提供個性化的企業培訓方案,并做好培訓服務相關工作;
3、 開展長期客戶維系經營;
4、 完成公司領導下達的各項任務。
任職要求:
1、 具有呼叫中心外呼經驗或企業培訓銷售經驗者無任何任職要求;
2、無工作經驗要求(公司可提供長期完善的培訓);
3、勇于挑戰高薪;
4、形象氣質佳,普通話標準,具有良好口頭和書面表達能力,樂于與人溝通;
5、 具備較強抗壓能力及自我心態管理能力;
6、 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;
7、 大?;蛞陨蠈W歷(有呼叫中心或企業管理培訓從業經驗者可忽略學歷)
員工福利:
1、購買五險一金,工資結構為:無責任基本工資+績效+提成+年終績效;
2、周末雙休+法定節假日+超長帶薪節假日(提前放假避開高峰期);
3、節假日禮品+員工茶話會,擁有良好的團隊氣氛;
4、每年組織多次團建活動,野外郊游或公司旅游,擁有良好的工作環境;
5、晉升空間大,接觸的客戶皆為比較高端的管理者或政府領導,有較多的學習機會及豐富的職業發展機會;
6、領先的人才培養架構,完整覆蓋職業生涯各個階段。