銀保部客戶經理（代理制）： 1、招募崗位：銀?？蛻艚浝?2、招募要求： （1）熱愛銷售工作，認同銀行保險業務； （2）年齡在22-40周歲，條件優秀者可放寬到45周歲； （3）國家承認的大專及以上學歷； （4）具備較強的溝通、協調、公關能力，具有進取和服務精神； （5）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。 3、招募崗位工作職責： （1）經營網點、維護關系、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考核指標； （2）負責網點各項配套工作，做好客戶服務工作； （3）收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報并落實改善措施； （4）完成公司交辦的其他工作。 4、招募區域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶 5、福利待遇： （1）薪資：基礎工資+福利津貼+價值獎勵+職級津貼+業務績效+司齡津貼+年終獎 （2）福利：健康及意外險保障 （3）培訓及晉升：系統培訓+專業提升+專業晉升通道 銀保部營業部經理（代理制）： 1、招募崗位：銀保營業部經理 2、招募要求： （1）年齡在22-40周歲，條件優秀者可放寬到45周歲； （2）國家承認的大專及以上學歷； （3）從事銀行保險業務2年及以上，并必須具備管理5人及以上團隊1年及以上的經歷，g工作業績突出； 3、招募崗位工作職責： （1）規劃、組織團隊的活動，按時達成各項團隊業務及考核指標； （2）營造良好的團隊合作氛圍，做好團隊成員的日常輔導，查訪客戶經理出勤及展業等日常活動； （3）負責對應層級渠道關系的維護，所轄網點的走訪，定期評估分析網點經營效果，指定改善方案和目標； （4）制定和落實客戶經理、合作渠道相關人員的培訓計劃； （5）負責合作渠道產品、業務推動等各方面工作，并根據市場及公司規劃制定團隊的銷售策略； （6）完成公司交辦的其他工作。 4、招募區域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶 5、福利待遇： （4）薪資：基礎工資+福利津貼+價值獎勵+職級津貼+團隊業務績效+司齡津貼+年終獎 （5）福利：健康及意外險保障 （6）培訓及晉升：系統培訓+專業提升+專業晉升通道