1.完成公司EHS體系的建立，并組織日常運行的控制、檢查和對不符合性的整改落實 2.負責EHS法律法規的收集、評審，提出識別意見并形成評價清單。 3.定期組織法律法規，當地政府或其他相關方的環境和職業健康要求，評審要求的符合性。 4.根據公司EHS現狀，組織環境因素、危險源識別，組織編制相關的EHS管理體系文件并發布。 5.提出RHS管理管理體系的方針、目標和指標，組織審議后協助宣傳、貫徹。 6.與外部主管機關保持經常性的聯絡和事故處理、響應的配合、報告等日常的溝通聯系，有重大情況向安全生產管理委員會報告，并按照決策作出內部安排。 7.負責應急響應和救治方案的制訂，組織應急演練計劃和演練效果的評估和改進，負責事故的現場協調以及事故的善后調查和清理。 8.負責運行的日常監控，對違規行為按照制度作出處罰和整改。 9.負責安全、環保、職業健康防護器具、設施的定期監測，按照需求配置發放并管理。 10.負責相關方EHS行為的監控，并在可能和適宜時對其施加影響，在相關方進入本公司管理區域時對其的管理作出安排。 11.參與內部審核，協助做好EHS評審的各項準備向管理層提出EHS管理的意見和建議，確保EHS保護得到持續改進。