1.、根據樓層管理及賣場員工行為規范相關要求，負責本樓層現場環境及商戶員工賣場日常規范管理。 2、賣場品牌貨品管理，不斷優化貨品結構，把控貨品陳列、合理分配后倉。經營數據分析，并提出建設性意見。 3、積極穩妥地處理顧客提出的各類爭議、糾紛及投訴。 4、負責本樓層銷售營業指標達成，統計日、月、季度報表數據，確保數據準確率100%。 5、負責商場男女裝及運動裝樓層、童裝等樓層的營運管理， 補充說明： 了解相關品類商品三包法律法規，能熟練使用辦公軟件 一年及以上相關商場工作經驗 職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、定期團建、年底雙薪、全勤獎 任職要求： 1、 本科及以上學歷，市場營銷、商務談判、電子商務等相關專業優先； 2、 認同百貨行業，有一定的職業發展目標，具良好的談判溝通技巧和學習適應能力； 3、 3-5年百貨/購物中心/零售相關崗位工作經驗、具備招商運營能力； 4、 熟練運用CAD繪圖軟件； 職位福利：績效獎金、五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、全勤獎、年底雙薪