崗位內容:
1. 負責海外分公司的日常管理,包括人員管理、設備管理、財務管理等;
2. 協助總部推動銷售業績,帶領分公司/代表處完成年度銷售計劃;
3. 制定公司內部管理制度和執行計劃,保證公司各項工作有序開展;
4. 參與公司戰略規劃,協調運營部門,持續優化公司整體運營模式。
任職要求:
1. 至少3年以上鋼材行業工作經驗,有過團隊管理經驗者優先考慮;
2. 有較強的團隊構建和管理能力,能夠有效調動團隊積極性和創造性;
3. 具備良好的英文溝通和協調能力,能夠處理復雜的業務問題,并具備良好的時間管理技能。
薪資范圍:
18000~25000,獎金另算。