更新于 4月29日

項目生產副經理

1.2-2萬
  • 武漢洪山區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工礦產/采掘
項目生產副經理 1.崗位描述 (1)協助項目經理制定礦山項目的生產計劃和生產目標,確保計劃的合理性和可行性;組織落實生產計劃,協調各部門的工作,保障生產任務的順利完成。 (2)堅決貫徹“采剝并舉,剝離先行”的方針,執行有關技術規范和標準,編制好礦山采剝(掘)進度計劃。 (3)深入現場,對生產進行技術指導,指導采、供礦。監督檢查設計和采剝計劃執行情況,并掌握施工過程中技術和質量問題,做到及時處理和有效指導。 (4)組織均衡生產,確?,F場采排作業和三級礦量的平衡。 (5)負責礦山生產現場的日常管理工作,監督生產過程,確保生產按照規程和標準進行。 (6)參加采礦場采掘驗收工作,負責穿、爆、采、運、排生產工段(班組)生產作業指標完成情況的考核工作。 (7)組織落實安全生產規章制度,監督安全生產措施的執行情況,及時消除安全隱患。 (8)組織生產數據的收集、統計和分析工作,為生產決策提供依據;定期向項目經理匯報生產情況,提出改進建議和發展方向。 (9)完成上級交辦的其他工作。 2.基本要求 (1)年齡在45周歲以內; (2)采礦工程及相關專業統招大學及以上學歷,并具備五年以上地下礦山工作經驗,具備中級職稱,具有礦業工程專業的一級建造師資格優先; (3)身體條件能滿足體檢要求,能長期在項目部工作; (4)具有良好的溝通能力、學習能力和組織協調能力; (5)具備良好的職業道德和敬業精神。 3.技能要求 (1)掌握一定程度礦山相關專業知識,熟悉國家有關技術政策和技術、安全規程; (2)熟練運用Office、CAD、3Dmine等軟件; (3)能夠獨立完成采礦工程單體設計和采掘施工方案編制; (4)能獨立編制礦山工程年度、季度、月度采掘計劃; (5)具備礦山采掘作業生產組織協調能力

工作地點

武漢洪山區中國十五冶金建設集團有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢江漢區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張威/人事經理

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公司Logo中智湖北經濟技術合作有限公司
中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國有重點骨干企業。中智總部設在北京,在境內外設立91家分支機構,在76個國家和地區開展經濟技術人才合作。中智適應全球知識經濟時代新生產力的發展,適應全球服務產業結構轉移的變革性調整和全外包、離岸化的新趨勢,適應中國服務產業結構的提升和新型經濟增長方式的需求,在智力服務產業凝聚核心競爭力,以人力資源服務為主業,以投資服務、貿易服務為適度多元發展領域,在新興服務領域擁有人才、資源、網絡、規模、經驗的巨大優勢和影響力,成為具有高度競爭力和領先性優勢的全新創業組織。中智湖北經濟技術合作有限公司是中智公司在湖北設立的全資子公司,是中智集團下主營“人力資源服務”的專業機構。中智湖北的建立是為了推進中智集團的宏偉戰略,實現覆蓋全國的服務網絡。中智湖北公司依托總公司與海外經濟和技術智力互利合作的業務平臺,充分利用湖北及華中地區的人力資源和武漢連東承西九省通衢的地域優勢,服務于外資企業、區域經濟和社會發展事業,服務于華中地區對外開放和人才就業市場,推動人力資源管理服務的現代化建設,推動中部外向型經濟朝規模層次方向發展。中智湖北經濟技術合作有限公司的業務范圍主要是:人才、職業供求信息的收集、整理、儲蓄、發布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會;人事代理(勞務派遣)服務(不含檔案托管);人才培訓和測評;職業指導與咨詢服務。
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