崗位職責:
1.負責制定部門年度工作計劃,經領導審批后負責監督實施;
2.負責辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等;
3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;
5.負責辦公室預算的合理支配;
6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作;
7.負責與后勤等部門的溝通協調工作;
8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
9.組織辦公室人員的學習培訓活動;
10.完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1.行政管理、企業管理、人力資源等相關專業本科以上學歷;
2.具備1-2年以上辦公室工作經驗,1年以上辦公室管理工作經驗;
3.具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規,掌握公司的辦公室管理流程;
4.具備良好的溝通協調和管理能力;
5.具備一定的公關能力。
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、通訊補助、節日福利