更新于 4月28日

物業經理(歷城區項目)

9000-13000元
  • 濟南歷城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區物業管理資格證書
一、崗位職責 1、負責項目接管前及接管后的整體策劃和組織實施。 2、負責制定相關的服務標準及工作流程,對項目各項工作進行總體監督、檢查和控制,確保日常管理工作有序進行。 3、負責外部關系及業戶關系維護。做好與業戶的溝通工作,保證與業戶建立良好的關系,促進項目的管理。 5、負責統籌、管理和跟進業戶欠費的催收工作,保證物業管理費和各種費用的收費率。 二、任職要求: 1、學歷/專業:大學本科以上學歷, 房地產、物業管理等相關專業。 2、工作經驗/年齡:35-48歲。 3、管理經驗:8年以上相關工作經驗,有高端住宅工作經驗優先。 4、工作技能:①熟悉物業管理相關法律法規,精通物業行業實際操盤;②持有物業經理上崗證,接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓; ③精通物業服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。

工作地點

濟南歷城區鳳熙書院(建設中)

職位發布者

張金玲/人事經理

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公司Logo濟南合稼置業有限公司
濟南合稼置業有限公司成立于1998年7月,其前身為濟南佳業房地產開發有限公司,2007年7月份并更名為濟南合稼置業有限公司。公司現有員工150人,在總經理的領導下,通力合作,相互協調,初步形成了一個上進、勇于開拓的企業團隊。公司始終堅持以市場為導向、開發為重點,經營為龍頭,質量為根本的開發理念和經營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經營,強化管理,樹立責任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針,走品牌化之路公司秉承“以人為本、求實創新”的經營宗旨,管理規范、嚴謹,經營積極、穩健,多年來一直從事房地產開發業務,先后在濟南、海南、煙臺、臨淄等地獲得土地,并開展房地產開發項目,取得了良好的社會效益和經濟效益。進入新世紀以來,公司以濟南為基點,穩步提升公司業務規模和品牌價值。公司在規范管理的同時,穩健出擊,積極開拓市場,儲備了大量的適合開發建設的后續項目,并希望能夠在當前房地產調控的情況下,適時推出市場定位準確、性價比合理、產品質量優良的精品住宅項目,為企業的持續發展奠定良好的基礎,并緊隨濟南市城市建設的步伐,求實創新,力爭以更好的開發業績實現自我、回饋社會。公司竭誠希望與社會各界攜手并進,共謀發展,同創美好未來。
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