更新于 5月7日

大健康事業合伙人

1.8-3.5萬
  • 商丘睢陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發工資

職位描述

市場營銷管理行政管理投融資管理人力資源管理保險咨詢服務培訓/輔導服務信托
1.職位介紹 長壽時代來臨,泰康深耕大健康產業,圍繞保險、資管、醫養立體布局,推出泰康之家、幸福有約及健康財富規劃師(HWP)三大名片,通過三大客戶解決方案及一大職業解決方案,引領行業創新發展,深受市場認可與信賴。 健康財富規劃師(HWP),作為泰康創新推出的全新職業,是泰康著重打造的一支市場化、專業化、年輕化的隊伍。致力于在健康戰略指引下,以中高凈值人群及家庭為服務對象,借力HWP創新制度及公司提供的各類經營平臺,為客戶提供長壽、健康、富足的全方位服務。 2022年,HWP基本法橫空出世,打造HWP合伙人及企業家全新職業,HWP合伙人及企業家獨特的“雙身份”、“雙通道”、“享分紅”、“可傳承”等創新制度特點顛覆市場,助力各行業人才“轉型更易成功,收入更易突破,價值更易實現”,成就全新事業平臺。 2.崗位職責: (1)為中高凈值客戶及家庭提供長壽、健康、富足三大解決方案 (2)依托公司醫養康寧戰略,為客戶提供全生命周期的金融產品及服務 (3)借助泰康保險醫養資管三大核心業務,通過保險+實體+服務的形式,為公司客戶提供咨詢、服務及二次開發 (4)按要求參加公司的各類會議、培訓和活動 (5)按規劃進行團隊建設,并完成個人的職級晉升 3.任職要求 年齡:24(含)-50(含)周歲 學歷:大專及以上 過往收入:個人年收入10萬(根據地區分類不同) 從業背景:有多年團隊管理、銷售、創業經驗優先,金融、養老、健康、醫療、地產及相關行業優先 品質要求:無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄 其他要求:具有良好的溝通能力、合作能力,具有較高的職業規劃、發展追求,具有較強的學習能力、執行能力 4.收入待遇: 收入:個人銷售獎勵+公司獎勵方案+月度獎+季度獎+年終獎(收入上不封頂) HWP專屬創業津貼:長達18個月、由低到高近10檔、最高288萬,為事業孵化提供持續支持,讓事業潛力充分體現 保險:商業醫療保險+意外傷害保險+公積金等保險福利保障項目 培訓:貫穿成長各階段的專業技能培訓、體驗式培訓、特色培訓等,內容涵蓋長壽、健康、富足三大板塊 工作時間:彈性工作時間,除必要的會議、培訓、活動等安排外,其余時間自由經營 其他福利政策:社保補貼,補充公積金、團體保障等

工作地點

河南省商丘市睢陽區香君路輔路

職位發布者

曹建軍/泰康人壽保險股份有限公司HWP

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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續十三年榮登“中國企業500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念,依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫療、意外、養老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創新,成為行業標簽。業內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念,踐行企業公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發展和社會和諧穩定。
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