為什么要選擇泰康？因為泰康連續五年榮登《財富》世界500強企業，泰康資產連續十四年獲評《21世紀經濟報道》金貝獎。涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團，泰康保險集團旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康健投、泰康在線等子公司。業務范圍全面涵蓋人身保險、互聯網財險、企業年金、資產管理、醫療養老、健康管理、商業不動產等多個領域。泰康管理資產總規模超27000億，累計服務客戶4.2億人，目前全國共有36家分公司。泰康養老居全中國第一，世界第三，全國布局30城34項目，14城15家投入運營。泰康有自己的醫院，自己的紀念園。在長壽時代，政府和社區都關注的大問題，泰康為客戶提供了健康、長壽、富足的全方位、完整的閉環服務。泰康始終堅持專業化、市場化、規范化經營，初心不改，創新永續，商業向善。從搖籃到天堂，泰康以覆蓋全生命周期的產品和服務，構建“活力養老、高端醫療、卓越理財、生命關懷”四位一體的商業模式，致力于成為全球領先、面向大健康產業的保險金融服務集團。 崗位職責: 年齡25-45歲，大專以上學歷，優秀人才可放寬要求 1.健康財富規劃師(HWP)是泰康打造的全新職業，不是單純的保險銷售，依托泰康大健康生態系統定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。 2.菁英項目合伙人針對各行業精英，服務高客群體，團隊高學歷、高素質、年輕化，并根據公司整體發展策 略，制定與市場發展相適應的業務拓展方案，落實下達的各項業績指標:定期總結業務過程中出現的問題，并提出相應解決方案。 3.具備機構籌建經驗、團隊組建資源者優先。 4. 負責公司養老社區的宣傳、推廣，了解公司養老社區的運營模式，養老的生活理念。 5. 負責邀請客戶參觀公司養老社區泰康之家北京燕園，以及其他地區的養老社區體驗參觀。 6. 公司提供優質的客戶資源，完成銷售目標。 任職要求： 1.有壽險行業經驗，具備較強的邏輯思維溝通協調能力，語言表達能力，執行能力，對營銷敏感。 2.為人誠信，樂于創新，責任心強，敢于擔當，積極樂觀，熱愛銷售工作。 3.具有很好的人際關系，有相關渠道優先。 4.對本行業認同。 5.勤奮努力，有上進心，無不良嗜好以及犯罪記錄。 6.及時了解政策、市場變化分析競爭對手最新動態，對市場行為進行綜合分析并作出相應策略。 7.有相關經驗者優先，銷售優先。 薪酬福利: 1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。多勞多得，上不封頂。 2.首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、年度分紅、銷售獎、長期服務獎、公積金等收入項目。 3.菩英合伙人專屬訓練津貼，最高津貼1萬，最長6個月。 4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險、意外傷害醫療保險等福利保障項目。 5享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓、旅游等等。 6.彈性工作，周末雙休，法定節假日正常休息。 7.公司有完善和專業的培訓體系，清晰、公平的發展渠道 8.個性化的管理制度。 職位亮點：團隊氛圍好，晉升通道透明。