應聘條件： 年齡：25-30 學歷：統招本科，985及211大學本科學歷（第一學歷）者優先 工作經歷：應屆畢業或一至兩家同業工作經歷（有相關崗位經驗優先） 其他：能熟練掌握各類辦公軟件，有較強的表達能力及溝通能力， 崗位職責： 一、人力資源 1.人力資源社保繳納與核對的相關管理工作 2.前后線工資核算與績效考核的相關管理工作 3.內外部人員招聘與新員工培訓管理工作 4.年度人力成本和編制預算管理工作 二、綜合文秘 1.公司公文發文審核、OA流轉管理 2.綜合性文件、會議紀要啟草的相關工作 3.監管收、發文管理、監管報送相關信息、更新完善信息等管理工作 三、綜合行政 1.分公司及機構職場管理、續租及裝修的相關工作 2.內外部、上下級的行政接待及各級會議和不同形式的協調管理工作 4.公司商務用車的管理及提供用車駕駛保障服務的相關工作 5.消防、應急管理及節假日值班安排等工作 6.快遞事務管理工作 四、合規管理 1.反洗錢系統更新、自查，與人民銀行對接的相關工作 2.內部合規文件、報表的及時報送 工作地點：呼和浩特市 薪酬待遇： 4000-6000元，五險一金、績效獎金，免費午餐，節假日福利、年度體檢、帶薪年假等。