更新于 4月25日

人力資源總監

1.8-2.2萬
  • 長沙長沙縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃薪酬福利員工關系
職位描述: 1.協助公司總經理制定和執行人力資源戰略,確保公司人力資源政策與業務目標一致。 2.負責人力資源部日常管理工作,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的工作。 3.協助制定和優化公司的人才發展規劃,提高員工滿意度和忠誠度。 4.參與制定公司的組織架構和人員配備計劃,確保人力資源的合理配置和利用。 5.協助建立和完善公司的員工關系管理制度,處理員工投訴和糾紛,維護良好的企業文化和團隊氛圍。 6.參與制定公司的薪酬福利政策,確保薪酬福利體系的公平和合理性。 7.協助開展員工培訓和發展計劃,提升員工的專業素質和綜合能力。 8.參與制定公司的績效管理制度,監督績效考核和激勵機制的執行情況。 任職要求: 1.本科及以上學歷,同行業、人力資源管理、管理學、心理學等相關專業背景優先。 2.具有豐富的人力資源管理經驗,有較強的團隊管理和領導能力。 3.熟悉勞動法律法規,具有良好的人際溝通和協調能力。 4.具備較強的組織規劃和執行能力,能夠有效推動人力資源相關工作的落實。 5.具有良好的職業操守和敬業精神,能夠承受工作壓力,具備較強的問題解決能力。 6.辦公地點:可接受岳陽/長沙兩地辦公。

工作地點

長沙長沙縣派勒集團(北門)

職位發布者

黃婉瑩/人事經理

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公司Logo廣東派勒智能納米科技股份有限公司
派勒(PUHLER)集團是一家專注于為全球客戶提供微納米工藝研磨與拋光設備及驅控一體化多軸數控系統研發、制造、銷售與服務的專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業。公司以“讓研磨更簡單”為使命,技術創新及市場需求為導向。目前,集團旗下擁有四大工業公司:廣東派勒智能納米科技股份有限公司、湖南金嶺機床科技集團有限公司、赫爾曼精密機床(廣東)有限公司、長沙金嶺軟件科技有限公司;三個核心底層技術:干法粉體研磨與分級技術、濕法漿料研磨與制漿技術、光學研磨與拋光技術;五大核心產品體系:微納米工藝研磨設備、鋰電池制漿設備、動力電池回收設備、高端數控機床、高檔數控系統。派勒是國內少數能夠同時提供容積5000升且細度達50納米的研磨機智造企業,也是國內達到量產并穩定供應50nm納米研磨機的企業,公司的數控納米研磨機、五軸聯動加工中心等國產高檔專用數控系統產品成功應用于材料、化工行業、礦物行業、鋰電行業、大健康產業、電子信息產業、新能源汽車、航空航天和硬質非金屬(半導體、陶瓷、藍寶石以及硅晶片)等多個領域,是國產高檔微納米研磨裝備和關鍵功能部件的完整產業制造商,自主可控化率達到85%以上。2022年,公司積極踐行ESG理念(環境、社會和公司治理),基于“共同聚焦雙碳戰略,關注綠色能源,促進科技與產業的發展”,不斷向新能源鋰電池材料制漿與動力電池回收等領域遷移創新,并提供全生命周期管理遠程運維“派星鏈”數字化工廠整體解決方案,完善產業鏈業務布局打造生態鏈閉環,為公司新一輪高增長發展夯實了基礎。派勒是一家創新科技公司,搭建了一支中歐博士技術團隊,還擁有一支以中南大學博導為核心的研發團隊。為進一步拓展全球市場和不斷增長的業務發展的需要,公司大量招聘合伙人,我們尊重員工及其權利,提供安全和良好的工作條件及無歧視的工作環境,派勒集團是您值得信賴的職業發展伙伴!
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