崗位描述:
1、 制度、流程的建立及人員管理
1) 建立和完善本部門的各項管理制度,業務流程;
2) 負責部門人員團隊建設,管理、考核,定期實施在職人員崗位技能培訓指導工作;
3) 組織落實管理層工作規劃,制定部門工作計劃并組織實施,分配各項工作任務,督辦、檢查、考核工作執行結果;
2、 生產計劃管理
1) 參與計劃物控月度、季生產計劃的制定,按生產計劃落實執行;
2) 協調各環節均衡生產,確保生產計劃按期完成;
2、生產現場管理
1)負責對生產工作環境的管理,確定和管理為達到產品符合要求所需的工作環境;
2)對生產現場使用的原材料、過程產品及成品的保護管理工作;
3)組織生產現場規劃,認真學習和執行5S管理, 實現生產標準化管理;
3、生產成本管控
1)分析生產車間的生產情況,尋求改善,提高生產效率;
2)分析生產車間的生產成本消耗,擬定可控制消耗的措施;、
3)嚴格按生產計劃執行生產,不隨意加大生產量,控制滯呆產品;
4、質量監督
1)落實質量管理體系有效的實施;預防重大質量事故發生;
2)對出現的質量問題進行研究分析,杜絕同類現象再次發生;
5、安全管理
1)負責安全生產, 落實各項安全生產制度,定期做好安全檢查,杜絕安全事故發生;
2)配合安全部門定期組織開展安全生產教育培訓;
6、其它工作
1)配合協助研發部門做好新產品研發工作按時完成;
2)配合協助技術部門對生產工藝及產品改良的實驗實施。
相關要求:
1、機電一體化、機械設備、電子類等相關專業,年齡25-45歲;
2、有一定的車間管理經驗,熟悉機加工各工序流程;
3、三年以上機加工車間管理經驗者優先考慮;
4、有外企工作經驗者優先考慮。
職位福利:五險一金、包吃、包住、免費班車、員工旅游、高溫補貼、節日福利