更新于 4月22日

人力資源部經理

8000-10000元
  • 大連高新園區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
崗位職責: 1、負責企業文化建設與員工職業發展規劃工作。 2、編制人力資源戰略規劃,落實公司的人力資源總體目標。編制人力資源開發計劃,并組織實施;編制和執行年度薪酬福利總額預資算、年度招聘計劃和培訓計劃。 3、制定人力資源部年度工作計劃,分解并落實,對各項重點工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規定。 4、根據市場行情及公司實際情況建立寬帶薪資機制,完善公司福利制度,使公司的薪資福利體系在同行業中有一定的競爭優勢。 5、對公司組織結構和崗位設置提出調整建議并對經批準的方案組織實施。 6、負責公司重點主要崗位的具體招聘工作,按時保質的進行,保障公司正常的經營運作。 7、建立績效管理體系,組織實施對本部門及公司各部門的績效考核,并將考核的依據和結果反饋給被考核人,做到考核工作公正、透明。 8、建立和完善公司各項制度,協調公司內部員工關系,維護公司良好的勞資關系,預防并及時處理用工風險。 9、建立部門學習型機制及推動公司內、外訓機制,內部“輔導員制”以部門為單位實施梯隊培養計劃。 任職資格: 學歷:統招本科及以上學歷 專業:人力資源相關專業 經驗:5年以上團隊管理工作經驗 技能: (1)人力資源管理實操能力。 (2)人力資源管理體系建設能力。 (3)軟件等信息化行業(人力成本為經營主要成本類企業)人力資源管理能力。 (4)熟悉勞動爭議處理程序,國家相關法律法規。

工作地點

大連高新園區網絡產業大廈3層

職位發布者

付女士/HR

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大連海心信息工程有限公司(以下簡稱海心信息)成立于1999年,總部坐落于國家大連高新技術產業園區,是國家級高新技術企業,遼寧省最具創新力企業,中國城鎮供熱協會理事單位,中國大數據與智能計算產業聯盟理事單位,中國節能協會會員單位,遼寧省新一代信息產業校企聯盟成員單位。作為中國供熱產業鏈領域的智能化領先者,海心信息主要從事智慧供熱、熱源及熱力站自動控制、分布式蓄能和節能減排以及熱力信息服務等領域的技術研究、軟件及產品開發、系統集成、能源綜合運營和咨詢規劃技術服務,建有全國首家供熱物聯網體驗中心,并申報獲批建設遼寧省智能供熱重點實驗室、遼寧省供熱管理與控制工程技術研究中心、大連市精準供熱重點實驗室。海心信息現有人員120人,核心團隊畢業于清華大學、北京大學、哈爾濱工業大學、天津大學、吉林大學、大連理工大學、東北大學等國內著名高校,在城市智慧供熱領域有超過十年的理論和工程實踐積累,擁有數十項自有知識產權和發明專利,并與清華大學、天津大學、哈爾濱工業大學、大連理工大學等高校的暖通專業、自動化專業、信息類專業開展課題研究,參與編制《智慧供熱》高校教材。在AI智能語音業務拓展上,海心信息與科大訊飛股份有限公司,聯合打造中國供熱行業AI智能客服平臺;在工業自動化領域,海心信息與羅克韋爾自動化(中國)有限公司,聯合開展熱源及熱力站自動化工程項目;在節能減排和能源綜合運營領域,海心信息與冰山集團大冷股份,聯合打造能源綜合利用解決方案和投資與運營服務項目。歷經20年的發展,海心信息已經形成大連本部管理、多地建立辦事機構的管理模式,下設大連海心熱力信息工程有限公司和沈陽、長春、北京、天津、鄭州辦事處,對全國范圍內的供熱市場有著深入的研究與分析,擁有數百家大型供熱企業的收費、客服、熱網智能調度等供熱管控系統、熱源DCS、熱力站自動控制系統建設經驗,主要客戶有華能、國電投、大唐、華電五大電力集團、京能、津能、青島泰能等地方能源企業、以及北京熱力、西安熱力、蘭州熱力、鄭州熱力、合肥熱電、唐山熱力、大連熱電、大慶熱力、寧夏電投、等地方供熱企業。未來,海心信息將繼續秉承“以需求為核心、愛心、公心、信心、匠心、知心。為人有愛心、處世有公心、做事有信心、工作有匠心、服務交知心?!钡钠髽I價值觀,以“用科技幫助人類實現按需用能”為企業發展使命,在現有業務基礎上,重點發展智能儀表研究與生產、分布式蓄能、能源綜合運營和供熱裝備產業,力爭成為知名的能源信息化服務提供商。
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