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產品經理-運營成本方向 (MJ001923)

2-3.5萬·13薪
  • 上海青浦區
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執行強
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

數據產品策略產品平臺產品
工作職責: 1、負責申通運營成本產品規劃與設計工作。 2、熟悉業務系統的框架及系統流程,熟悉項目管理操作流程,較強的學習能力和文字表達能力。 3、有數據敏感度,多維度分析深入理解現象背后的本質。 任職要求: 1、5年以上產品設計工作經驗,能主動挖掘線下業務場景,理解行業特點。 2、對競品具有分析能力,精通業務流程并能主動發起改善并匹配的產品優化方案,通過溝通和協調,完整把控產品實現落地過程,及時交付。 3、具備優秀的溝通能力,協調能力和團隊精神,有團隊管理經驗著優先。 薪資福利 : 1、飯補375/月,食堂品類豐富、營養衛生。 2、免費員工公寓,四人間,獨立衛浴、空調、洗衣機齊備,可做飯。 3、免費班車上下班,自駕車停車免費。 成長提升 1、琢玉計劃、每周一次技術分享、建立學而知之知識池,技術氛圍濃厚。 2、目前是敏捷開發模式,快速迭代,快速上線,收集用戶反饋,建立回饋機制和研發閉環。 3、入職即有專屬師兄,熟悉團隊、帶教等一站式關懷體制~ 4、團隊氛圍佳,年會、1024程序員節、定期舉辦球賽、兄弟中心聯誼會、游戲大賽、團建、生日會、許愿墻等多彩活動。 5、IT部門專屬零食&物資大倉庫,國定節日更有好禮相送。 6、上市公司,平臺穩定,制度健全,每年擁有晉升、調薪機會,擁抱變化,成長空間大。 產品技術中心簡介 我們的核心目標是打造端到端一體化的全場景物流技術解決方案,構建行業領先的數智化技術能力,支撐公司的數字化轉型;我們目前已經積累了實時計算、智能算法和數據資產等核心關鍵能力,開始向數智化邁進。 申通快遞每天6000萬+包裹,10億量級操作,業務數據膨脹到百億量級。目前申通產品技術線約500人團隊規模,我們核心要通過大數據、云計算、IoT、人工智能等技術,將全國性的快遞網絡管理起來,進而解決這張網絡的全局優化和供需匹配問題。 這里還有簡單而真誠的同事,自然而清新的環境~你想做事、想實踐、想學習、想沉淀都可以~ 申通偉大復興之路,期待有你的加入~

工作地點

上海青浦區重固鎮趙重公路1888號

職位發布者

陳冉彤/招聘專家

立即溝通
公司Logo申通快遞公司標簽
申通快遞品牌初創于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發展,不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系,立足傳統快遞業務,全面進入電子商務領域,以專業的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業的發展經過二十余年的發展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的快遞網絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000余個,從業人員超過30萬人,每年新增就業崗位近1萬個2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業上市軍團再添勁軍。2020年9月10日,2020中國民營企業500強榜單發布,申通快遞有限公司位列第439位,營業收入超230億元。一、發展歷程1993年,公司前身、神通綜合服務部注冊成立。1996年,落子長三角,在南京、蘇州等地設立網點公司。1997年,在北京、廣州等大城市設立經營網點,吹響進軍全國的號角。1998年,注冊“STO”商標。2003年,確立“客戶與申通雙贏、網點與總部雙贏、公司與員工雙贏”的企業宗旨。2004年,《申通人》報紙創刊,長三角地區快遞市場份額申通占比30%。 2006年,公司網點數增至800家,從業人員達3萬人以上。 2007年,申通快遞有限公司正式成立,企業向集團化邁出了更加堅實的一步。 2008年,申通快遞向汶川地震災區捐款、捐贈救災物資總價值達800多萬元。 2010年,申通快遞網絡廣度和深度進一步加強,江浙滬實現派送無盲區。2013年,公司擁有獨立網點及分公司近2000余家,服務網點及門店8000余家,從業人員超過18萬人。2014年,申通業務量完成24億件,同比增長50%,件量在規模性快遞企業中繼續保持領先。2015年“雙11”期間,全網從業人員超過30萬人,最高日票件量突破4300萬票。 2016年。申通快遞在深交所敲響上市鐘聲,為中國快遞上市企業再添新軍。2017年,申通快遞與布達佩斯機場集團以及歐洲領先物流企業EKOL LOGISTICS共同簽署戰略合作諒解備忘錄,共同打造“一帶一路”中歐國際轉運中心。 2018年,中國民營快遞冠名的首輛高鐵列車“申通快遞號”正式開動,全面開啟了申通快遞的品牌營銷新模式。2020年,申通首家實現“預售下沉”服務模式升級,為商家提供更短鏈物流解決方案。2020年,申通快遞“Customer-to-Manufacturer”物流解決方案落地,搭建新倉配一體物流解決方案。2020年,申通數智化驅動業務變革,孵化新一代政策模型及新一代運營管理模型,并完成國內最為超前的物流轉運規劃模型系統。2020年,申通快遞啟動全新“過年不打烊”服務,且多項服務指標通達排名首位。產品服務隨著中國快遞市場的發展,申通快遞在提供傳統快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業務,為客戶提供倉儲、配送、系統、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸等服務,在國內建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。社會活動2020年初,新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延,牽動著國民的心。申通快遞結合自身業務優勢,緊急調動全球網絡,確保防疫物資安全運輸,解前線燃眉之急。公司于 2020年1月25日開通寄遞運輸綠色通道,開設疫情寄遞服務專線,組建客服專項小組,集全網之力為武漢等地區抗疫物資提供公益運輸服務;自2020年1月21日至2月28日,全網疫情防控捐贈款物總價值為115.065萬元
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