崗位職責：包括但不限于（根據個人特點具體安排）： 1.公司資質管理：公司資質申請、延續、升級，有辦理工程造價、招標代理、工程咨詢等資質經驗者優先。 2.員工資質管理：辦理員工職稱、執業資格的申報、考試、繼續教育、變更、續期等事務； 3.計劃管理：及時合理安排項目工作； 4.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，英語4級以上優先，無掛科記錄，工商管理、行政管理、人力資源等相關專業。 2.在中學及大學階段獲過獎，有擔任學生干部的經歷，黨員優先； 3.有強烈的事業心和高度的責任感，能從工作中感覺到快樂；團隊意識強； 4.工作作風干練，辦事細致、嚴謹； 5.愿意長期為公司服務（特別強調）。 6.具備一定的行政管理、文檔管理知識; 7.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件; 8.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 9.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件; 其他： 1、有強烈的市場意識，有較強的市場開拓能力； 2、有強烈的服務意識和奉獻精神，把為客戶提供更優質的服務作為自己的終身奮斗目標； 3、有市場資源優先。