工作職責:
1、負責公司所指定區域、指定行業及指定品牌的客戶開拓、客戶維護等日常銷售管理工作;
2、借助公司平臺在熟悉本行業銷售流程及規則的同時能積極開拓出新客戶、新行業資源及渠道;
3、通過本公司平臺的培訓能具備獨立完成一個項目的前期切入、售中服務及后期維護;
4、對行業及客戶管理定期做分析及匯總,提成合理化建議;
任職要求:
1、國家正規本科或??圃盒.厴I,有工控行業經驗者優先考慮;
2、思路清晰、口齒發音清晰、
3、遵守公司規章制度、嚴格遵守中國法律法規,行為端正、
4、有5年及以上的實際工控行業現場銷售經驗;
5、有基本的責任心,做事善始善終;
6、能吃苦耐勞、能有求勝欲來追求更高的層次,能夠承受較強的工作壓力。
薪資福利:
1、底薪(6000-8000) + 高提成(銷售額的3%做提成 or 超過公司表價部分的35%做分成,二者取其高 )
2、試用期期間繳納社會保險及公積金
3、提成發放時間:按季度發放,即每個季度的中間月發放上個季度的提成(前提是所有的銷售回款到賬)
4、滿一年享有13新及年終獎、第二年薪資依據上年度工作質量做出調整(正常是向上調整)
5、 本公司工作滿一年 依法享有5天帶薪休假。
6、工作滿一年享有年度體檢、年度長途旅游
7,、逢年過節發放物品或直接發放現金,定期聚餐
8、其他未盡事宜 依據公司現有的福利制度實施執行
職位福利:五險一金、通訊補助、員工旅游、節日福利、定期體檢、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金