1.負責辦公室日常工作的統籌安排與協調，確保辦公室工作的高效運轉。 2.制定和完善公司管理制度和工作流程，并監督執行。 3.管理辦公設備、辦公用品的采購、分配和維護，確保辦公資源的合理利用。 4.起草、審核、印發各類公文、報告、方案等文件，確保文件的規范、準確和及時。 5.負責公司文件的收發、登記、歸檔和保管，確保文件的安全和完整。 6.組織公司會議，撰寫會議紀要，并跟蹤會議決議的執行情況。 7.協助人力資源部門進行招聘、培訓、績效考核等工作。 8.負責員工考勤、請假、加班等日常管理，確保員工工作紀律。 9.處理員工關系問題，協調解決員工糾紛，營造良好的工作氛圍。