崗位職責： 1、轄區整體年度相關經營指標和管理指標100%達成； 2、轄區核心門店相關經營指標和管理指標100%達成； 3、總部各項標準推行、落地； 4、零售規范化管理； 5、轄區門店零售診斷、提升； 6、轄區門店活動規劃、執行； 7、團隊人員培訓、帶教。 任職要求： 1、 具有良好的終端營運思路和實操能力、培訓能力，有一定的管理經驗與管理能力； 2、 具有良好的溝通、協調、組織、執行能力，抗壓能力強； 3、 大專及以上學歷，2年以上的知名服裝企業區域零售管理職經歷，不滿足者勿擾。