崗位職責 1.協助開展業務部門招聘，負責簡歷篩選、面試邀約、接待以及后續全流程跟進 2.協助部門領導及其他同事的日常工作，例如打印材料、表格整理、數據收集、外呼系統維護等工作 3.支持協助部門同事辦理業務部門員工入離職手續 【任職要求】 1.?？萍耙陨蠈W歷、有人力資源、行政管理等經驗 2.專業不限，人力資源、社會保障、心理學、工商管理等相關專業優先 3.外向開朗，熱愛人力資源工作，具備較好的溝通表達能力 4.有主持經歷、學生干部或社團干部經歷優先 薪資待遇： 底薪4k-5k+獎金+五險一金 培訓與發展：上市公司、有完整的培訓體系，90后年輕團隊，方便溝通。 工作時間：8:30-12:10 14:00-18:00 福利待遇：五險一金 法定節假日帶薪休假、不定時團建。