1、研發部門 - 研發工程師
選拔具有創新精神和扎實技術基礎的人才,進行研發相關的系統培訓。
定向培養人員將掌握產品開發流程、技術趨勢分析、項目管理與團隊協作等核心技能。
合格后,將直接輸送到研發部門,參與產品設計、開發與優化工作。
2、精益部門 - 工藝工程師
挑選具備邏輯思維和細節把控能力的人才,進行精益生產和工藝改進方面的培訓。
通過培訓,使人員掌握工藝流程優化、成本控制、生產效率提升等關鍵能力。
合格后,將輸送到精益部門,負責生產線的工藝改進、成本控制和效率提升工作。
3、品質部門 - 品質工程師
選擇注重細節、嚴謹認真的人才,進行品質管理和質量控制方面的系統培訓。
培訓內容包括品質標準制定、質量數據分析、質量改進方法等。
合格后,將直接安排到品質部門,負責產品質量檢驗、質量體系維護和質量改進項目執行。