崗位職責 1.策略規劃與執行：全面負責公司新媒體平臺（抖音、微信視頻號、小紅書等）的整體運營策略制定，結合物業行業特點和公司業務需求，制定年度、季度及月度新媒體運營計劃。 2.內容創作與管理：主導新媒體平臺的內容策劃、選題、創意構思及文案撰寫工作，確保內容的高質量、原創性和吸引力，能夠準確傳遞公司品牌理念和服務價值。 3.賬號運營與維護：負責公司新媒體賬號的日常運營工作，包括賬號的內容發布、粉絲互動、評論管理等，提升賬號的活躍度和粉絲粘性。 4.團隊管理與協作：負責新媒體運營團隊的組建、培訓和日常管理工作，制定團隊成員的崗位職責和績效考核標準，提升團隊整體業務能力和工作效率。 5.活動策劃與推廣：策劃并執行各類新媒體營銷活動（如線上直播、話題互動、抽獎活動等），吸引用戶參與，提升品牌知名度和用戶轉化率。 任職條件 1.教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業優先。 2.工作經驗：具有3年以上新媒體運營工作經驗，其中至少1年以上新媒體運營團隊管理經驗；有物業服務、生活服務類行業新媒體運營經驗者優先考慮。 3.專業技能 - 熟悉各大新媒體平臺（抖音、微信視頻號、小紅書等）的運營規則和算法機制，能夠熟練運用平臺工具進行賬號運營和推廣。 4. 具備優秀的文案撰寫能力，能夠撰寫各類風格的新媒體文案（如短視頻腳本、圖文文案、活動文案等），文字表達準確、生動、有感染力。 5. 掌握視頻拍攝、剪輯基礎知識，能夠使用剪映、Premiere等視頻剪輯軟件進行視頻剪輯和后期制作；具備一定的圖片處理能力，利用相關軟件進行簡單的圖片編輯和設計。 6.熟練使用各類數據分析工具（如抖音羅盤、微信公眾號后臺數據分析、百度統計等），能夠對新媒體運營數據進行深入分析和解讀，為運營決策提供數據支持。 雙休、五險一金