崗位職責:
1.規劃準入路徑:承接公司戰略規劃區域準入路徑,建立KA目標篩選模型。制定目標醫院分級準入管理機制,推動公司創新藥產品在區域內市場滲透及提升品牌影響力。
2.監測動態環境:分析國家及區域藥品政策變化對公司產品準入影響,制定應對策略,解決醫院端準入障礙。
3.突破核心醫院:與對公司業務有重要影響的區域標桿醫院建立多維長期合作伙伴關系,理解核心醫院訴求突破準入壁壘。
4.維護安全運營:落實產品合作戰略,組合動態監測與快速響應機制,維護產品合理用藥生態。
5.統籌大區項目:整合團隊和公司資源,完成項目對接、談判,主導區域標桿性學術項目落地執行,得到腫瘤相關疾病領域關鍵決策者認可。
6.團隊管理與跨部門協同:構建團隊專業賦能體系,創造高效團隊成員管理工具。與跨部門同事有效溝通協作,推動跨部門合作順利進行。
任職要求:
1.教育背景:相關專業本科及以上學歷;
2.工作經驗:3年及以上KA大區管理經驗,擁有成熟的行業資源網絡;具備市場及價格準入等實操經驗;優先外資藥企腫瘤領域從業背景;
3.專業要求:精通國家及區域醫療政策法規與醫藥營銷策略,熟悉醫院藥事管理全流程;具備醫藥市場動態研判能力;
4.技能要求:熟練操作Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)
5.核心能力:戰略規劃與執行、資源整合優化、動態環境應對、跨部門協同、高效團隊建設。