崗位職責:
1、收集、整理并審核員工考勤、績效、獎懲、崗位變動等與薪酬計算相關的基礎數據,確保數據準確無誤,為薪酬核算提供可靠依據;
2、依據公司薪酬福利制度、績效考核結果及相關政策法規,準確計算員工各項薪酬福利項目,并按時完成薪酬發放工作;
3、負責外包對接,外包賬單核對相關工作;
4、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、熟練掌握薪酬核算方法,精通 Excel 等辦公軟件,能夠運用函數進行復雜的數據處理和分析;
3、優秀的溝通協調能力,能夠與不同部門有效溝通,解答薪酬相關問題;?4、嚴謹細致,工作認真負責,具有較強的保密意識和職業操守;
5、有一定抗壓能力,可以處理及應對多樣且復雜的人事問題。
福利待遇:
1、五險一金、采暖補貼、滿勤獎、工齡工資、帶薪年假、周末雙休。
2、普蘭店、瓦房店、金普、大連市內通勤班車。
3、免費工作餐