崗位職責： 面試定底薪4160-5920(有催收經驗4700起) 目前主招:A2(0-9天) 排名獎金 600--4000(100--120人排名) 系統外呼，不用辦卡，每天3h左右自動外呼;整體業務比較簡單，節奏偏快，薪資一般在5-8K，相對穩定;每天分案，案件留存1-3天； M1(10-30天) 排名獎金700-8000(150人排名) 主打手呼、短信，每天有效呼出大概40-70通左右，沒有電話量的考核，回款率比較高(34%)平均薪資可以達到7k左右，績優top薪資12-15K;注意需要辦卡，入職2張卡，公司可以幫忙開卡(聯通)，需要能夠接受; M2(31-60天) 排名獎金700-8000(100--120人排名) 主打手呼、短信，每天有效呼出大概20-30通左右，失聯率較高，會涉及到一定的催收技巧，新人上手相對困難(大概2個月)，有經驗的上手會容易一些;平均薪資可以以達到8K左右，績優top薪資12-15K;注意需要辦卡，入職2張卡，公司可以幫忙開卡(聯通)，需要能夠接受; 分案:月度分案，200-300左右，月頭分案，月中補案: 保留15-20天; 【上班時間) 9:00-18:30，月休6-8天，節假日正常安排。 【崗位優勢】 1、繳納五險一金。 2、每月15號發薪，底薪+績效一起發，不壓工資帶薪培訓，帶薪年假。 3、節假日正常休息，入職繳納五險一金，額外補充商業保險，公積金(8%) 轉正15天帶薪病假，滿一年享受5天帶薪年假 年終獎、司慶獎、年功津貼、開門紅包、節日費。 【任職要求】 1、有相關客服、電銷、金融業、銷售等工作經驗； 2、22-30周歲，有經驗可適當放寬到35歲;