崗位職責:
1、根據集團整體規劃,制定落實各產業公司目標計劃,在集團董事長、總裁領導下開展各項經營管理工作;
2、負責制訂集團公司中長期戰略規劃和年度經營計劃,協助各產業公司制定戰略規劃和年度經營計劃;
3、研究建立適合集團發展的管理機制、風險防控、人才規劃、組織發展等運營體系,提高內部管理水平和核心競爭力;
4、實施投融資管理、評估、分析與監控,處理維護公共關系;
5、分析、評估國家宏觀經濟政策和行業狀況,進行煤炭、航空、農業、物業相關產業研究,發現主要發展機會與風險;
6、分析集團各產業公司的經營現狀,對已進入和將要進入的區域細分市場做出研判;
7、根據戰略規劃的要求,組織和籌劃與國內外的戰略合作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有10年以上大中型集團化企業管理經驗,且具有集團中高層或分子公司擔任一把手相關崗位工作經驗不低于5年。
2、擔任有優秀的領導能力和全局思維能力,在綜合管理方面能力突出。
3、具有良好的戰略規劃、統籌能力和敏銳的洞察力。
4、善于協調和溝通,談判和語言表達能力強,具備出色人際交往和社會活動能力。
5、熟悉企業業務和運營流程,具備企業管理、戰略管理等相關知識儲備。
6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度敬業,良好的團隊合作精神。
7、年齡50周歲以下,有煤炭行業產、運、銷工作經驗者優先錄用。
職位福利:堅持以“績效論英雄”的管理理念,繳納五險一金、每年兩次調薪晉升機制、各項補貼、福利、年終獎、法定節假日、雙休、超長帶薪春節假期等,公司設立職工福利餐廳,免費職工宿舍。
薪資:面議