1、實時學習并掌握國家和政府對養老行業的法律與政策； 2、全面負責養老院的日常管理工作， 3、制定并執行年度的經營計劃、預算和成本管理； 4、組織執行全院護理工作，并制定相應護理標準和流程，做到護理工作的規范化、標準化； 5、負責保障經營的合法性； 6、每周參加公司的例行工作會議，做好上傳下達、工作布置，監督各崗位人員實施； 7、定期開展工作人員的技能水平、道德教育等培訓，不斷提高服務水準，建設高效的組織團隊。 任職要求： 1、醫療護理、服務管理相關專業，本科以上學歷。 2、3-5年護理或醫院、養老機構相關管理工作經驗，掌握養老服務管理的模式、流程、風險管控。 3、有應對突發事件的經驗與能力，較強的溝通協調能力。 4、能適應高強度的工作，責任心強，有愛心，良好的服務素質和職業道德。 5、具有豐富的組織、執行以及團隊合作能力。