一、崗位核心職責 1. 財務管理與戰略規劃 - 制定并執行4S店財務戰略，確保與公司整體目標一致； - 監控經營指標（如整車銷售、售后維修、保險金融等業務板塊的利潤、成本、現金流）； - 優化財務流程，推動業財融合，為管理層提供決策支持。 2. 預算與成本控制 - 主導年度預算編制，分解業務目標并跟蹤執行； - 管控運營成本（如庫存資金占用、人力成本、營銷費用等），提高資金使用效率。 3. 資金與風險管理 - 統籌資金運營，平衡現金流（如新車采購、廠家返利、客戶分期付款等場景）； - 建立風控體系，防范財務風險（如庫存積壓、壞賬、稅務合規等）。 4. 稅務與合規管理 - 確保稅務申報合規（增值稅、企業所得稅、車輛購置稅等）； - 應對稅務稽查、審計及廠家財務考核； - 熟悉汽車行業政策（如廠家返利規則、新車銷售補貼政策）。 5. 團隊管理 - 領導財務團隊（會計、出納、金融專員等），培養專業人才； - 協調跨部門協作（銷售、售后、市場、人力資源）。 二、專業能力與技能要求 1. **財務專業知識** - 精通會計準則、財務分析、成本核算及稅務籌劃； - 熟悉汽車行業特性（如整車庫存周轉率、售后維修毛利結構、廠家返利核算）。 2. **行業經驗** - 熟悉4S店業務全鏈條（新車銷售、二手車置換、售后服務、備件管理、保險金融）； - 了解主機廠（汽車品牌廠商）的商務政策及返利機制。 3. **數字化能力** - 熟練使用ERP系統（如SAP、用友）及汽車行業DMS（經銷商管理系統）； - 掌握數據分析工具（Excel高級函數、Power BI等）。 4. **合規與風控** - 熟悉《汽車銷售管理辦法》、4S店財務審計要點； - 具備應對突發風險的能力（如庫存車輛價格波動、客戶貸款逾期）。