1、 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 8、負責管理勞動合同以及各類人事行政文檔; 9、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 10、公司的外聯工作 11、 每日突發事件的處理 職位福利：五險、加班補助、多次晉升機會