更新于 5月13日

人力資源主管(人才/組織發展)

1-1.3萬
  • 泉州惠安縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展人才發展中級人力資源管理師高級人力資源管理師通用設備制造專用設備制造
崗位職責: 1.根據公司發展規劃,協助制定人力資源戰略規劃,搭建并完善人力資源管理體系,協助設計適合公司發展的管控模式、組織架構。 2.組織人力資源效能提高分析及預測,協助制定戰略人力資源管理制度體系和運行機制。 3.根據公司經營戰略目標,協助年度各中心組織結構規劃及崗位設置的制定、審核、流程簽批,推動組織架構對年度經營戰略目標實現的支撐; 4.建立并完善公司薪酬管理、績效管理、培訓管理等體系及相關制度修訂等工作; 5.負責團隊內部績效考核及人才梯隊建設等相關工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理、工商管理相關專業; 2.5年以上人力資源工作;3年以上人力資源相關同崗位管理工作,大中型制造企業優先考慮; 3.熟悉并掌握人力資源相關的理論,精通組織發展,人才發展,培訓管理等模塊實操經驗; 4.具有較好的抗壓能力,溝通能力,項目工作落地執行能力; 5.熟練使用辦公軟件。

工作地點

惠安縣泉州臺商投資區惠南工業園區四期二路口舒華工業園

職位發布者

陳女士/HR

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公司Logo舒華體育股份有限公司
舒華體育,國內領先的科學運動服務商,創立于1996年,2020年在上海證券交易所主板上市(股票代碼:605299.SH)。2017年,舒華被國家體育總局評為“國家體育產業示范單位”;2017-2023年,舒華連續七年獲評“中國輕工業健身器材行業十強企業”。舒華秉承“讓簡單運動融入每個人的生活”的使命,推廣“科學運動”品牌定位,堅持為家用、商用、戶外等場景提供專業、智能的健身解決方案,產品涵蓋家庭健身、商用健身、全民健身、體能訓練、校園體育、康養健身等解決方案的產品和舒華健身服務、培訓服務、商業空間道具等領域,讓科學運動服務覆蓋全場景、全人群。一直以來,舒華積極推進數字化轉型,致力于打造“硬件+軟件+課程內容+專業健身教練”的健身平臺,全球業務已覆蓋80多個國家和地區,建立了近千家線上線下銷售和服務一體化渠道。多年來,舒華堅持“產品智能化,運動娛樂化、運動科學化”的發展思路,以用戶為中心,牽引產品創新研發。公司與上海體育大學、北京體育大學、鄭州大學體育學院、美國運動醫學學會ACSM、華夏運醫研究院、南德認證檢測等國內外權威機構及專家合作,成立國家級先進實驗室。2023年,舒華與中國體育科學學會達成為期三年的戰略合作,并成為第十三屆全國體育科學大會主贊助商,共同致力于運動科學和產品創新研究。目前舒華取得國家專利技術近400項,并主導、參與40余項國家及團體標準制定。一直以來,舒華致力于推動全民健身事業的發展和體育強國夢的實現。2013至2016年、2021至2024年,舒華與中國奧委會達成八年合作,為中國體育代表團征戰索契冬奧會、里約奧運會、平昌冬奧會、東京奧運會以及巴黎奧運會提供專業健身訓練裝備和服務保障;2015至2028年,舒華成為中國健美協會戰略合作伙伴;2017年,舒華健身器械成為金磚國家領導人廈門會晤指定產品;2018年,舒華與國際中學生體育聯合會簽訂戰略合作協議,攜手共同推動青少年體育事業發展;2020至2022年,舒華成為“國家體育總局冬季運動管理中心指定健身器材贊助商”;2021至2022年,舒華成為“北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方健身器材供應商”,成為中國首家贊助奧運盛會的健身器材品牌;2023年,舒華為杭州亞運會運動員村及亞殘運會運動員村健身中心提供健身器材、教練指導等整體運行服務。至今,舒華已為來自全球99個國家運動隊提供過訓練保障和服務,有超過600名奧運冠軍使用過舒華的產品進行訓練。自創辦以來,舒華積極履行企業社會責任,推廣科學運動理念。多年來,舒華及其控股股東向晉江市慈善總會、泉州臺商投資區慈善總會、中華全國體育基金會等慈善機構及單位捐贈資金及健身器材物資,至今舒華慈善基金規模超5000萬元,通過開展“科學運動舒展童心”“阿波羅公益健康跑”“奧運健兒公益服務大行動”等公益活動及體育扶貧項目,幫助超十萬青少年享受運動的快樂,健康成長。未來,舒華將一如既往地積極響應國家“加快體育強國建設,促進全民健身發展”的號召,以“精產品、強品牌、深渠道、高效率”四大戰略抓手為工作提升方向指引,提速發展、科學瘦身,加快品牌國際化進程,力爭2030年成為百億企業。
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