崗位職責:
1、增長工具研究與應用:⑴深入鉆研業務增長類工具,如市場細分、客戶洞察、價值主張設計等,結合公司業務實際,探索創新應用方式;
⑵依據公司戰略目標,運用增長工具開展市場與競爭分析,明確市場定位,識別潛在的業務增長點和競爭優勢領域;
⑶為公司各業務部門提供增長類工具的技術指導,確保工具在業務場景中得到準確運用,提升業務決策的科學性。
2、增長策略制定與實施:⑴主導制定基于業務增長類工具的業務增長策略,涵蓋產品、市場、客戶等維度,確保策略與公司整體戰略方向一致;
⑵協同銷售、市場、研發等部門,將增長策略細化為具體的行動計劃,明確責任人和時間節點,推動策略落地實施;
⑶定期跟蹤增長策略的執行情況,收集相關數據,運用數據分析工具評估策略效果,及時調整優化策略,確保達成增長目標。
3、跨部門協作與溝通:⑴與各業務部門緊密合作,理解業務需求,提供定制化的增長解決方案,助力部門提升業務績效;
⑵組織跨部門研討會和培訓,分享增長類工具的應用經驗與成功案例,提升團隊對增長策略的理解和執行能力;
⑶協調解決跨部門合作中因增長策略實施引發的問題與沖突,確保各部門工作協同一致,共同推進增長項目。
4、培訓與知識傳遞:⑴設計并開展針對業務增長類工具的培訓課程,涵蓋工具原理、操作方法及實際應用案例,提升員工對增長工具的掌握程度;
⑵編寫和更新與增長類工具相關的培訓資料、操作手冊等,為員工提供持續學習的資源支持;
⑶建立內部知識分享機制,鼓勵員工交流增長類工具的應用心得,營造全員學習、共同推動增長的良好氛圍。
5、業績指標跟蹤與報告:⑴建立與增長策略相關的關鍵業績指標(KPI)體系,明確各指標的計算方法、目標值及數據來源;
⑵定期收集、分析和匯報KPI數據,及時發現影響增長的關鍵因素,為管理層提供決策支持;
⑶根據KPI分析結果,提出針對性的改進建議,推動公司不斷優化業務流程和增長策略,實現業績持續增長。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷?工商管理?數據分析等相關專業優先;
2、具有5-8年以上企業管理?市場營銷或數據分析相關工作經驗;至少3年以上在增長策略制定與實施方面的經驗,有成功運用業務增長類工具或類似方法推動業務增長的項目經驗優先;
3、精通業務增長類工具,熟悉市場調研、客戶分析、戰略規劃等相關知識;熟練掌握數據分析工具,如Excel?SQL?Tableau等,具備較強的數據挖掘和分析能力;
4、具備優秀的溝通、協調、觀察、判斷、執行等方面能力,擁有良好的文字表達、快速學習、團隊協作等能力。