崗位職責: 1、制定銷售團隊人力規劃，并對團隊內部員工進行系統的崗位培訓; 2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標，分析銷售報表，對銷售情況執行監控; 3、做好各個團隊的輔導、管理，為團隊人員提供必要的工作支持; 4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 5、負責團隊業績考核和員工考核; 6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態，進行銷售預測。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、金融等相關專優先; 2、3年以上銷售工作經驗，1年以上銷售管理經驗; 3、熟悉電話銷售運作流程、運營環境，具備較強的團隊管理能力; 4、具有較強的實際銷售和管理經驗，較強的商務談判能力，有較強的個人影響力和親和力; 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。 工作時間 8:30--17:30 國定假日休息 薪資待遇： 底薪5-8K+提成，綜合收入1.1W--3W之間（可面談）