更新于 5月26日

銷售專員

6000-8000元
  • 合肥蜀山區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業客戶政府客戶渠道銷售會議/會展銷售培訓/輔導服務人力資源服務企業服務
崗位職責: 1、拓展客戶 負責公司會員及培訓產品的銷售,完成個人及組織銷售目標; 2、客戶維護 進行客戶需求澄清,給予客戶建設性方案,精準傳遞產品與客戶需求的匹配性,為客戶提供解決方案; 3、客戶資源管理 建立客戶檔案,及時錄入客戶管理系統 4、協助策劃市場獲得,參與活動執行 根據市場情況,協助策劃適合產品推廣活動,參與執行 崗位要求: 1.本科及以上學歷,熱愛學習,優秀者可以放寬至大專; 2.2年以上市場銷售工作經驗; 3、熟練運用計算機進行日常辦公、較強的談判能力、優秀的語言溝通能力; 4.具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識。 福利待遇: 1、節日補貼; 2、五險一金 3、雙休,超長年假,法定節假日、產假、婚假、帶薪年休假等按照國家規定執行。

工作地點

合肥蜀山區匯峰大廈

職位發布者

陳彩虹/人事經理

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公司Logo合肥大道博一管理培訓有限公司
合肥大道博一成立2003年,現屬于上海改進管理咨詢有限公司全資子公司,上海改進管理咨詢有限公司,專注于通過績效改進技術,助力企業提升個人績效與組織業績,是企業績效改進中心服務運營商。改進咨詢擁有自主知識產權方法論,自2006年不斷打造適合中國國情的績效改進模型,并于2011年正式發布研究成果——“GPS-IE?管理改進理論”。該方法論已幫助30多個行業500多家企業加強管理能力,提升組織效益,服務客戶超10萬人次。 2018年,國際績效改進協會發布以此方法論為基礎的國際認證項目:IPP國際績效改進師和CID國際認證課程設計師。2023年,該方法論獲評“2023年度管理咨詢經典工具”。近年來,改進咨詢依據多年行業經驗和專業沉淀,出版了《管理的邏輯》和《改進》兩本闡述該研究成果的作品,便于管理者和研究人員使用。鑒于改進咨詢在績效改進領域的突出貢獻,改進咨詢聯合創始人顧立民先生被推舉為國際績效改進協會(ISPI)主席。二十多年來,改進咨詢為大量國企、民企和外企,提供績效改進認證、培訓、咨詢等服務。并以業務和經營導向為原則,幫助企業使用管理的數學算法和邏輯設計,為企業組織能力的提升提供系統解決方案。
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