更新于 5月6日

招生教務老師(提供住宿/五險一金/穩定)

5000-8000元
  • 沈陽渾南區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

六險一金??待遇佳全國29個地區????實習 團隊氛圍好五險一金節日福利帶薪培訓年終獎金培訓機構小學教育學前教育咨詢服務培訓/輔導服務
天童教育創立于2004年, 始終專注兒童素質教育,目前在全國29個地區都有直營店,制度完善成熟。 團隊成員nice??小伙伴簡單歡脫 無需經驗,leader全程帶教。工作簡單自由度高,教育行業親和力強 1??靠譜穩定,全國29個城市,沈陽10家。學員30萬 2??無需經驗,入職后有老人帶,低門檻高天板 3??晉升公開透明,無空降(橫向,縱向晉升,可晉升城市經理) 4??福利待遇top級別,六險一金、提供住宿、股份分紅、精英游、子女免費學習、孝看天童、團體險、感恩月、節日福利、高額獎金、更有豐厚獎品等,團隊氛圍融洽?????? 【崗位職責】 ①顧問咨詢:教育行業親和耐心,有一定的專業權威性,給客戶(家長及學生)提供咨詢服務; ②招生工作:跟家長面對面交流,介紹課程體系規劃,安排參加免費試聽課; ③學習管理:試聽課后跟進,了解學生英語基礎,找英語老師測試,排課,學生正式上課后簡單跟進,家長反饋; ④客戶關系管理:建立和維護與學生和家長的良好關系,提供優質的服務,提高客戶滿意度。 【福利待遇】: 1、底薪+提成+獎金,月均薪資5-8k。距離遠及外地員工提供免費住宿,無房租 2、無經驗要求:專屬輔導,leader全程帶教,1V1隨崗輔導 3、六險一金 4、過年休息小年開始,14-17天 5、年底分紅,股份分紅 6、團隊氛圍融洽,公費旅游、帶薪團建,節假日年終禮品福利,子女免費學習。 7、穩定發展:公平公正的明確晉升路線(校區店長路線,區域經理路線)+工作滿25年退休制度 【福利待遇】 1、晉升發展:不論資排輩,用實力說話,實現從職場菜鳥到職業經理人的快速晉升,2022年全年升遷人數600人。25年退休制,退休發退休金,可長期發展 晉升時間:入職1-4個月及每年三次固定晉升機會 晉升路徑:儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理 2、“家天下”文化:除社會規定福利外,還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃,年終歲尾更有用業績換年貨,給父母贏取新年大禮包! 3、保障:五險一金+免費團險+直系親屬(父母、子女、配偶)團險+童基金會+每周獎金+年終分紅+節日福利+提供住宿(距離10min)+員工子女學習福利 4、團隊年輕化,氛圍融洽,豐富的團體活動:“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動,獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大獎的參與機會!

工作地點

遼寧省沈陽市渾南區營盤北街5號F1-101、F2-1011樓前臺

職位發布者

徐女士/人事經理

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天童教育素質成長中心,專注于兒童素質教育,傳承天童素質教育的基因,融入并升級原有戲劇、口才、益智和雙語繪本閱讀在內的核心素質課程。天童教育素質成長中心,兒童素質教育學校,成立于2004年7月4日,專注于兒童素質教育。傳承天童素質教育的基因融入并升級原有戲劇、口才、益智和雙語繪本閱讀在內的核心素質課程。截至2021年9月已在全國28個地區開設天童教育素質成長中心。
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