主要招收3-6歲兒童，目前在全國29個地區都有直營店，沈陽市13家校區，渾南校區在校學員3000+，校區2400m。集團18年來服務家庭 1000w+ 【工作時間】9：30-6：30打卡，早上去幼兒園30min，午休時間2-3h，每周一休息，節假日休息 【福利待遇】： 1、五險一金+各項免費補充醫療保險 2、過年小年開始休息，到初十 3、年底分紅，股份分紅 4、團隊氛圍融洽，公費旅游團建 5、包住，各項獎金、子女免費學習等。 【崗位職責】 1、公司給的資源或者跟著團隊一起外出宣傳開發的新資源，日常線上電話/微信維系，周末家長及學員線下體驗試聽課； 2、為學員和家長提供一對一的顧問式服務，解答家長關于孩子學習方面的疑問； 3、做好日常到店咨詢及周末試聽課的接待及安排； 4、服務好家長，維系好客戶客情，拓展轉介紹資源。 【崗位要求】 1、有無經驗均可，企業提供培訓平臺； 2、18-35周歲，能積極接受新知識； 3、服務意識好，愛說愛笑，綜合素質高； 4、空杯心態，有理想、有擔當、責任心強，極強的親和力。 5、能夠服從公司的安排，了解基本的職業素養，職業道德，有晉升潛力的年輕人 薪資構成是底薪+提成+獎金。 底薪：無責2700 提成：招生1人獎勵380-480元，招生第4人開始雙倍獎勵894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可達5k。平臺大薪資穩定，招生數量越多拿到手的薪資越高。周成交記錄32人，拿到手工資4w+，下有保底，上不封頂 獎金：每周招生有獎金，到訪有獎品(iphone，華為手機手環..）年底分紅，股份分紅。 英語的重要性毋庸置疑，家長更看重教學質量及性價比。天童教育在沈深耕近20年，教學廣受好評，75/節課比較平價，相對還是比較好做。入 職1-4個月可隨時參與公司競聘，最高可晉升到區域經理，六險一金，25年退休制，可長期穩定發展 【崗位優勢】 1、晉升發展：入職1-4個月及后續每年三次晉升機會，公平公正，晉升只看員工表現，達到要求次月公司幫你組建團隊。 可橫向或縱向晉升。 橫向：一星→七星 縱向：專員→見習主管→課長→主任→副理→部長→經理 2、保險：五險一金+免費團險+直系親屬（父母、子女、配偶）補充醫療保險+童基金會 3、工作時間：9：30-6：30打卡，早晚園，午 休2-3h，周一休息，節假日正常休息 4、過年期間超長假期，放假15天 5、13薪+年終分紅及股份分紅+每周獎金+孝行基金（父母紅包） 6、團隊氛圍融洽，日常免費團建、公費旅游、生日福利、節日福利 7、員工子女免費學習課程 8、提供免費住宿（70m，兩室三室一廳）