崗位職責:
1.根據分公司年度任務目標以及個險渠道業務發展要求,制定本級機構年度工作計劃,通過業績及人力的不斷增長,確保全面達成分公司分配的任務目標;
2.嚴格執行公司費用預算管理規定,確保費用支出與業績發展相適應;
3.組織實施當地保險市場拓展,推動專業化渠道建設,個人直銷,團險、中介渠道建設;
4.加強團隊基礎建設,強化有效增員和日常培訓培養工作力度,提升團隊銷售技能,推動團隊持續穩健的發展,建立穩定發展梯隊制度,持續推進;
5.根據團隊現狀及機構發展方向,制定并實施會議、培訓經營辦法,把控團隊業績情況,開展有效分析,并制定對應措施;貫徹執行公司規章制度、監管規定、行業自律規范及法律法規,依法合規經營。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,保險、金融、管理等相關專業。
2.40周歲及以下,具有不少于8年的壽險工作經驗,在深圳區域從業時間不低于5年、至少具有3年以上的個險營銷隊伍管理經驗,熟悉壽險基本法,具備優秀的團隊管理能力和電話銷售管理經驗。
3. 熟悉人壽保險行業及市場動態,有相關工作經驗者優先。
4. 具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力。
5. 具備較強的業務拓展能力和客戶服務意識。
6、干部人事檔案齊全,中共黨員優先。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、國有企業