一、崗位描述： 通過電話邀約公司續?？蛻糍徺I車險，客戶資源由公司提供，車險剛需，不需要外出見客戶，辦公室辦公，冬暖夏涼，無需風吹日曬。 二、崗位職責： 1、為公司自主培養的儲備管理人才，發展方向主要為車險電銷團隊的銷售管理人才； 2、接受專業電話銷售管理知識、中高層管理導師輔導、實際操作等綜合培訓，深入團隊進行學習和實習。 3、面試通過入職參加管培生帶薪培訓，培訓結束后至管培生業務團隊，實操業務技能與技巧，實地掌握團隊管理知識。6個月后根據綜合評定競聘團隊助理-團隊長，進入管理層級序列。 三、崗位要求： 1、本科及以上學歷，23/24屆畢業生，接受實習；金融/保險/經濟/管理/市場營銷類專業優先，普通話熟練流利； 2、具有豐富的在校經歷，如學生會、班團委或社團任職經歷，社會實踐經歷，大型活動、比賽策劃或獲獎經歷； 3、積極主動，踏實認真，吃苦耐勞、勇于接受挑戰，能承受工作壓力； 4、具有良好的團隊合作意識，出色的溝通能力及自我挑戰的意愿； 5、具有良好的心理素質和敬業精神，充滿熱情并能夠不斷學習 四、薪酬福利： 1.實習期員工簽訂實習協議，正式員工簽訂勞動合同 2.薪資待遇3750元底薪+325元餐補+業績提成+年終獎金（注釋：底薪包含績效保護1750，與當月業績對比取高值再算入工資中，兩者不疊加）；業務熟練者平均薪資6000-8000，業務水平優秀者，平均每月穩定在2萬元以上，后期看個人的銷售能力、技能技巧、話術、客戶庫管理； 3.社保：公司統一購買五險一金，實習制員工公司統一購買人身意外傷害保險、意外傷害醫療保險； 4.活動福利：入司滿3個月以上員工享受員工關懷（節日、生日禮金等）； 5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費健康體檢。 五、上班時間： 周一到周五早上9：00-下午18:00，周末單休，（銷售管培生前期是需要在銷售崗進行管培的，可能會有單休的情況）根據業務情況會有相關的加班情況； 六、工作地點： 良慶區陽光城時代中心A座21樓 七、職業發展規劃 縱向：客戶經理→標桿師傅/潛團→儲團/團隊主管→助理區域經理/區域經理 注釋： 入司首先客戶經理崗位開展車險銷售工作，滿9個月可參與標桿師傅/潛團競聘（主考核業務表現），競聘上崗的標桿師傅負責新人委培工作/潛團負責成熟團隊的小組單元的日常業務管理，個人仍要開展業務，并參與管理方向的在崗培訓課程；公司每年會對標桿師傅/潛團組織2-3次的公開競聘，競聘崗位為儲團/團隊主管崗位，競聘成功負責標準化團隊的業務管理工作；團隊主管向上會設置助理區域經理/區域經理崗位，會根據崗位需求不定期組織競聘，主要負責范圍業務區域（管理幅度在200-300人）的資源配置、人員管理、業務管理、協調溝通全轄工作。 橫向：客戶經理→運營專員→科長→部門經理 注釋： 運營序列共有五個部門，銷售推動部（業務管理、競賽激勵、項目推動）、綜合管理部（黨工團建、行政接待、財務安全）、人力資源部（薪酬福利、員工關系、招聘競聘）、培訓部（崗前、在崗培訓）、數據研究室（IT技術、業務企劃） 運營崗位會根據崗位需求在公司內部公開競聘，競聘后從事對應專員崗位的具體工作，工作滿兩年可參加科長崗位競聘，競聘后負責科室具體工作，后續可參加部門經理競聘，競聘后負責部門的全轄工作