崗位職責:
1.項目規劃啟動運營。
2.設計符合中考體育考試標準的課程體系(如體能訓練、專項技能提升)。
3.監督教學質量,定期考核教練團隊,確保教學效果達標。
4.根據學生個體差異制定個性化訓練計劃,跟蹤成績提升情況。
5.制定招生策略(如地推、線上營銷、學校合作等),擴大生源。
6.處理家長咨詢及投訴,建立客戶滿意度反饋機制,維護機構良好形象.
7.通過數據分析挖掘學員需求,針對性改進服務流程。
8.管理場地、器材、人員等資源,優化使用效率。
9.制定財務預算,控制成本(如教練薪資、場地租賃、營銷開支)。
10.開發增值服務(如寒暑假集訓營、家長健康課程)提高收入。
11.招聘、培訓及管理教學團隊(教練、助教)及客服人員,建立標準化培訓體系.
12.設計績效考核機制,激勵團隊達成目標,提升員工滿意度和穩定性。
13.董事長安排的其他工作。
任職資格:
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?3年以上中考體育培訓或青少年教育培訓行業運營管理經驗;
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熟悉中考體育政策、考試規則及評分標準,具備課程研發能力者優先。?
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溝通協調能力:優秀的談判能力與抗壓能力,能應對高強度工作節奏。
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?市場敏感度:熟悉本地教育市場動態,擅長精準營銷與品牌推廣;
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?領導力:帶領10人以上團隊,具備目標管理和跨部門協作經驗;
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?專業資質?:持有體育教師資格證或相關教練資質者優先,心理咨詢/教育學背景可加分。
此項目為集團下設的體育體能培訓機構,崗位為機構的總負責人,直接對董事長負責。該崗位將全面負責集因中考體育項目的規劃、推進、落地工作。