崗位職責:
(1)協助領導開展部門管理工作,確保綜合部各項工作的順利進行。
(2)參與制定和完善綜合部管理制度及工作流程,并監督執行。
(3)統籌公司日常行政管理工作,包括辦公室管理、文件處理、會議安排、接待來訪等。
(4)協助上級領導完成公司人員招募、干部管理、培訓管理、新酬績效等工作;處理日常員工關系,負麥各類員工投訴的調查。
(5)負麥本級公司及管理企業人力資源相關統籌工作。
(6)完成領導安排的其他任務。
任職要求:
(1)大學本科及以上,行政管理、人力資源、工商管理等相關專業優先,有人力資源管理師證書者優先,中共黨員優先。
(2)有央國企工作經驗者優先,具備良好的行政管理、組織協調和人際交往能力。
(3)熟悉辦公室管理流程,3年以上相關從業經驗,具備良好的文字能力,
(4)具備應對突發事件的能力,能夠冷靜分析問題并迅速作出決策,
(5)積極主動,責任心強,能夠承受工作壓力,注重細節。